Mitarbeitermotivation

Unter der Bezeichnung Mitarbeitermotivation wird verstanden, dass das Handeln und Denken der Mitarbeiter langfristig auf qualitätsbewusste Arbeits- und Handlungsweisen geprägt sein soll. Die langfristige Mitarbeitermotivation „setzt in Bewegung“, dass die Mitarbeiter im Sinne des Unternehmens handeln und Denken, damit die Qualitätsvorgaben nicht nur eingehalten, sondern bestenfalls noch verbessert werden.