Kaizen ist ein japanischer Begriff, der ausdrückt, dass sich die momentane Situation durch das Streben nach andauernder Verbesserung, tatsächlich zum Besseren wenden kann. Die prozessorientierte Denkweise, die durch Kaizen die eigene Geisteshaltung verändert, zeigt auf, wie der Wunsch, ein Ziel erreichen zu wollen, die täglichen Verhaltensweisen im Privat- und Arbeitsleben, zielorientiert verändern kann. Kaizen kann somit auch mit der Abkürzung KVP gleichgesetzt werden, die für „Kontinuierlicher Verbesserungsprozess“, steht. Kaizen ist in einem Unternehmen nur sinnvoll und möglich, wenn nicht nur die Führungsebene beim Kaizen einbezogen wird, sondern auch jeder einzelne Arbeitsplatz, der im Unternehmen besetzt ist.

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